- Recursos Humans
El Departament d'Organització i Recursos Humans té com a funcions les següents:
- Tramitació i seguiment dels expedients del personal de l'Ajuntament tant funcionari com laboral.
- Assessorament jurídic a la Corporació Municipal en matèria d'organització i recursos humans.
-
Tramitació dels expedients i gestió dels procediments següents:
- Confecció de la plantilla i catàleg de la relació de llocs de treball, Oferta d'Ocupació Pública.
- Selecció de personal: Confecció de bases reguladores de procediments selectius i borses de treball.
- Situacions del personal i sol·licituds de llicències i permisos.
- I.T., Invalidesa Permanent i Jubilacions.
- Afiliacions, altes i baixes a la Seguretat Social.
- Drets sindicals, negociació col·lectiva i eleccions sindicals.
- Formalització de contractes laborals, pròrrogues, denúncies, extinció i la seua tramitació.
- Expedició de certificats d'empresa, prestació de serveis, etc.
- Gestió en matèria d'assistència sanitària dels funcionaris, Mútua d'Accidents de Treball i malaltia professional.
- Seguiment i coordinació de la política de prevenció de riscos laborals i vigilància de la salut.
- Control de l'horari de treball i confecció del calendari laboral i del pla de vacances.
- Gestió de nòmines de tot el personal de l'Ajuntament i assistències de sessions a òrgans col·legiats.
- Registre de personal; llibres d'empresa.
Processos selectius
Processos selectius
Informació sobre les convocatòries de provisió i promoció reservades a personal laboral fix o funcionari de carrera de l'Ajuntament i de les entitats municipals adherides al seu sistema d'informació de selecció i provisió.
Els sistemes de provisió i promoció professional tenen com a objectiu principal seleccionar a les persones candidates més idònies per als llocs de treball que s'hagen de proveir, de manera que s'assegure la prestació adequada dels serveis públics i la satisfacció dels interessos generals.
| Procés selectiu | Subtítol | Data | Secció | ||
|---|---|---|---|---|---|
| COMISIÓN DE SERVICIOS INTERVENTOR/A | CONVOCATORIA ENTREVISTAS | Plazo de presentación de solicitudes del 23 al 25 de febrero de 2021. | 25/02/2021 | General, RRHH | |
| Mejora empleo administrativa/o | Procedimiento interno | RRHH | 30/06/2020 | RRHH | |
| 2019 ET FORMEM | Programes d'Ocupació | ADL i comerc | |||
| 2020 EMCORP | Programes d'Ocupació | ADL i comerc | |||
| Técnico/a Administración General | Sistema de consurso interadministrativo | CONVOCATORIA BOE | 20/07/2020 | Plazo de presentación de solicitudes del 20 de julio al 10 de agosto de 2020. Para presentar la solicitud por Registro de Entrada presencial, deberá concertar cita previa en el 961501500. | RRHH |
| Técnicas/os de Administración General | Configuración definitiva | 7/04/2020 | RRHH | ||
| Cocineros/as | Configuración definitiva | 3/04/2020 | RRHH | ||
| Agentes de empleo | Configuración definitiva | 2/04/2020 | RRHH | ||
| Trabajadoras/es sociales | Configuración definitiva | 31/03/2020 | RRHH | ||
| Técnicas/os Jurídicas/os de Servicios Sociales | Configuración definitiva | 31/03/2020 | RRHH |
